
Domande scomode ai colloqui di lavoro: Ceo spiega come rispondere
Ci sono alcuni colloqui di lavoro chiamati “stress interview” che consistono in una serie di domande scomode o a trabocchetto volte a valutare la reazione dei candidati. È un modo utile ai recruiter per analizzare la capacità di reazione di chi si ha davanti. Questo test potrebbe mettere in difficol
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